干货满满(医保医疗质量安全核心制度内容)医保医疗质量安全

作者: 147小编 分类: 一些分享 发布时间: 2023-04-20 09:37

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栾川县人民医院是集医疗、急救、教学、科研为一体的综合性二级甲等医院,主要担负着全县35万人民及周边地区的医疗、急救任务。医院占地面积35000平方米,建筑面积约65000平方米,核定床位750张,设置有50余个专业科室、20个临床病区和一个急救中心。近年来,我院新开展外周血管介入治疗技术、冠脉造影支架置入术、颈动脉内膜剥脱术、肿瘤的介入治疗等新技术填补县域医疗空白。三级卒中中心、三级胸痛中心、三级创伤中心通过了上级验收,实现了基层医院、院前急救、上级医院的流程衔接,有效县域内急危重症的救治能力,逐步满足群众高质量、多层次的就医需求。

为进一步加强人才队伍建设,医共体诊疗水平和技术力量,推动分院健康、发展,根据实际工作需要,面向社会公开招聘专业技术人才,现将招聘信息公告如下:

●公开招聘工作组织领导●

成立由党委书记为组长,其他院领导为副组长,人事、纪检、医疗、护理等相关部门负责人组成的招聘工作领导小组。领导小组下设办公室,由分管人事工作的院领导任办公室主任,负责招聘的组织、实施及协调工作。

●招聘条件●

  (一)应聘人员应具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,遵守宪法和法律;

  2.遵纪守法、品行端正、职业道德良好;

  3.具有拟聘用岗位的资格条件和能力要求;

  4.具有正常履行岗位职责的身体条件,热爱拟聘用岗位工作;

5.符合招聘岗位的专业要求和其他条件。

  (二)具有下列情形之一者不得报名

  1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

  2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

  3.栾川县卫健系统在岗职工;

4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员;

  5.其他不符合招聘要求的人员。

●招聘办法和程序●

  招聘工作严格按照规定实施,分为报名、笔试、面试、资格审查、体检、公示和聘用七个步骤进行。

  (一)报名

  ( 1)2023年5月30日下午18:00前。

(2)报名方式:报名表及报名资料发送至栾川县人民医院人事科邮箱:renshike66810665@163.com,联系电话:0379-66810665。报名资料中要求含以下证件的扫描件:①身份证;②毕业证、学位证及学历认证报告(学信网打印有效期内教育部学历证书电子注册备案表);③执业证、资格证。如已但尚未发证,请提交成绩单(未取得的不提交,非必交材料);④简历:简历中包括本人基本信息(姓名、性别、年龄、身高、健康状况、现居住地、联系电话、本人近期免冠照片等),学习和工作经历等;⑤在职人员需持所在单位开具的同意应聘证明。请应聘者严格按照上述要求报名,如因未按要求填写报名表、未按要求提供报名资料等导致网上初审未通过,后果自行承担。

  (二)笔试

  笔试时间:另行通知

  本次招聘笔试内容为应聘岗位所需的公共基础知识或专业基础知识,笔试以闭卷方式进行。考生参加笔试时必须同时携带本人有效身份证,笔试地点以通知为准,笔试成绩满分为100分。

  (三)面试

  面试时间:另行通知

  按照招聘岗位计划1:1.5的比例确定参加面试人员。面试内容根据所报岗位分为结构化面试或专业化面试。进入面试人员持本人有效身份证参加面试,面试成绩满分100分,面试成绩并列时,按学历层次、政治面貌、学校、专业等原则进行排序。因应聘者自动放弃或被取消面试资格后出现的空缺,从报考同一职位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。依笔试成绩高低进入面试环节的人数小于面试确认的比例时,报考该职位的人员全部进入面试。成绩的计算:考生总成绩=笔试成绩×50% + 面试成绩×50%。考生的笔试成绩、面试成绩和总成绩及时公示。

(四)资格审查

  应聘者提供的有关材料必须真实、准确、完整、有效。如有弄虚作假情况,一经发现,取消应聘资格。

  (五)体检

按照总成绩和岗位需求1:1的比例进入体检,最后一名总成绩并列的,面试成绩优先。体检标准及项目参照公务员录用体检的有关规定执行。体检合格者进入考察与聘用环节,因考生自动放弃体检或体检不合格形成的空缺,可从报考同一职位并参加面试的人员中,按总成绩依次递补。体检时间、地点及其他要求另行通知。

(六)公示和聘用

  拟聘用人员经招聘工作领导小组确认后进行公示,公示期5个工作日。公示期满无异议后,确定聘用人员。凡被聘用人员,试用期按照栾川县人民医院有关规定执行。

  (七)其它

根据报名情况,分批次组织考试,直到完成招录计划为止。

●纪律与监督●

本次公开招聘工作,凡在规定时间内,未按照有关通知要求参加报名、笔试、面试、资格审查、体检、报到等环节的,均视为自动放弃。招聘实行诚信原则,即报考者要对自己所提交信息的真实性负责,凡发现弄虚作假或违反考试、聘用等纪律的,一律取消资格。本次招聘工作接受医院纪检监察部门、上级部门及社会各界的广泛监督。

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