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作者: 147小编 分类: 一些分享 发布时间: 2023-04-11 11:57

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医疗结构化面试常见问题及回答思路,医院面试常见问题及回答思路,医疗结构化面试技巧:

1.做到面试的时候沉着冷静,可以紧张,但是说话必须流利,不要断断续续。

2.大声。大声说话是一个加分项

3.大声说话,大胆讲,语句通顺有逻辑。基本上都不会低分。

目前全国各地医疗类事业单位面试环节的设置有三种形式:(1)专业知识或技能实操面试;(2)专业知识+医疗结构化面试;(3)不涉及专业知识的医疗结构化面试。所以考生在备考面试的第一步是弄明白自己的面试属于哪一种形式,这个是最基本的前提。

接下来,通常比较常见的第三种形式,医疗结构化面试,不涉及专业知识的面试为例,说说怎么进行高效的面试备考,从而在考场上拿高分!

一、掌握必考的医疗热点话题,提前进行精心准备

医疗结构化比普通结构化备考更简单,医疗结构化,问题大多会有医疗背景,基本考什么,这个很容易预测到,考生只需要把这些题足够熟悉,考试拿高分不是问题。以下六个话题基本上是必考热点,大家要重点准备!

话题一:新冠疫情

在各类医疗招聘考试中,疫情相关题目频频出现。主要考查方面包括:一是疫情背景下,医护人员的思想觉悟和专业技能;二是疫情背景下政府的责任担当、中国精神、尤其是最美逆行者的事迹和精神,三是疫情背景下医患矛盾、违法违纪

、群众不配合、医学谣言等相关话题。

话题二:健康中国

随着人民生活水平的不断提高,人们对健康的美好需求也日益增长,健康中国相关话题也经常出现在医疗卫生招聘考试中,就考查内容来看,也是多种多样。比如对传染病防控体系的考查、对中医药发展的考查等。建议考生在备考计划中,加入对健康中国战略的学习,能够了解到当前面临的问题挑战,了解最近一个阶段的主要规划内容等。

话题三:医德医风

“以患者为中心”的服务理念越来越受到广大患者的青睐,加上医疗体制改革的日益深入和医疗卫生行业市场竞争的日趋激烈,医德医风已经关乎医院的命运发展。因此,医院用人单位在选拔人才时,已经把医德医风纳入到考核内容当中。对于我们学员来说,如果掌握医德医风的要求,熟悉医德高尚的人物事迹,能够在考场表达出清晰明确的思想认知,必将会脱颖而出,得到考官的青睐。

话题四:医患关系

良好的医患关系有利于病情的诊断和治疗、有利于实施预防措施、也有利于医务人员的健康。但是,目前我国的医患关系日趋紧张,严重冲击着医疗服务市场,医护人员流失现象越来越严重,转行的逐年增多。因此,掌握处理医患纠纷的技巧,学会打造良好的医患关系,不仅能够帮助考生在考场上对答如流,更是对日常工作中有借鉴意义。

话题五:看病贵、看病难

看病难、看病贵一直是群众普遍关心的热点问题,也是医疗招聘考试中的常见话题。近年来,政府也出台了一系列政策和措施来缓解这一难点,就考查内容来说,主要涉及医联体、家庭医生、分级诊疗制度等,这些话题理解起来可能有些难度,建议学员在备考中可以从问题、影响、原因和对策等几个方面入手进行分析,加以理解。

话题六:互联网+医疗

互联网医疗是指以互联网为载体和技术手段的健康教育、电子处方、远程会诊和康复等多种形式的健康医疗服务。就考查内容来说,经常以互联网医疗存在的某个问题,或者某地新兴的网上治疗方式为切入点来进行考查,这一部分内容,考生可能会相对陌生,建议在备考过程中,有意识地进行相关素材的积累和学习,防止在考场中出现无话可答的尴尬局面。

以上内容通常是通过综合分析题型来进行考察,考生只要把这六个话题重点学习,那么面试就成功了一半!

另外,在面试中,考官往往会重点测查考生的求职动机及其与所报职位的匹配性

比如:

如何做一名合格的医务工作者?

【答案解析】

我认为要做到以下几点:

第一,( 医德) 恪守各项规章制度,自觉学习医德规范以及医疗中有关的法律法例等内容,提高自己医德涵养

;第二, (态度) 正直工作态度,科学、谨慎、务实,有责任感,不怕苦,不怕累,工作中碰到难以应付的问题,主动、虚心向他人讨教;

第三, (医技) 在技术上要千锤百炼,平常也要注意专业知识的稳固与持续学习,将理论联系实质,不停累积工作经验;

第四,(团结) 工作上要有全局看法,要听从领导的安排,工作时与同事团结协作,办理好同事间的关系;第五, (爱心) 要有一颗爱心,公正公正对待每一位患者,不论其高矮胖瘦,荣华贫贱。对待患者,态度和蔼,耐心地交流交流,本着 “全部为病人 ”的主旨,热情服务。

作为一名医务工作者,你认为你有哪些优势和不足?

【答案解析】

一.我是一名医务工作者,从事医务工作,能够接触各式各样的人,经常处理一些紧急事件,这就使我具有较强的为人处事的能力,遇事比较冷静、处理事情层次分明,干脆利落,做事认真、稳重、耐心细致。

二.是我有比较强的团体精神,能和同事建立起一种相互信任的合作关系,有良好的倾听能力和沟通能力,能和其他人互动,共享信息和荣誉,对待工作认真努力,能够及时完成,并且很乐意帮助同事,乐于承担本职工作以外的工作,而且在工作中这种精神得到了提高和完善。

三,俗话说,人无完人,金无足赤,同样在我身上也存在着不足之处,诸如社会阅历浅,工作经验少等,只有通过自身不断地发现,再改正,并真诚、虚心地向别人请教学习,才能克服缺点,不断完善自已。

你对报考岗位的理解,如果你被录取今后工作中你会怎么提升自己?

【答案解析】

我所报考的是医疗卫生事业的岗位,我所理解的医务工作者是救死扶伤,被别人称作“白衣天使

”。 如果此次我有幸应聘成功了,心里肯定非常开心,但是我同时清楚地知道,这只是我职业生涯的一个开始,我不能骄傲,要保持谦虚的态度,不断的提升自己。

医务工作是关系到人民生命健康的特殊行业,医务人员必须加强自身的业务学习,提高业务素质,提高服务质量,这样才能有效地防止医疗纠纷的出现,保护人民的生命健康。 这是减少医疗过失

,防止医疗纠纷的关键所在。 从短期来看,我要尽快熟悉自己的工作范围和业务,做好自己的本职工作。 从长期来看,我要在开展本职工作的同时,不断加强自身的学习,其中,包括本岗位的专业知识学习、实践动手能力的提高,从而更好地为患者服务。

另外,我将从我们医院实际情况出发,一是抓住医师培养和继续进修学习的机会,不断向更高级的医院和更优秀的同事进行学习; 二是进一步积极参加医学科研和新技术开发,希望通过我们的双手为患者减轻疼痛; 三是根据自己的学历,进一步参加在职学位教育和高层次学历教育,让自己无论是实践能力和专业水平都能得到更好的提升,从一名合格的医务工作者向一名优秀的医务工作者努力前进。

事业单位工资低工作枯燥繁琐,不需要人有很强的个人特色,你怎么看?

【答案解析】

通常考官问这个问题,一是想知道是否能胜任这种枯燥繁琐的工作;二是间接待遇不理想的情况下,看看你是否愿意从事这份工作;另外综合评估你的个人价值观。

回答样本 一:我对工资没有硬性要求,我相信贵单位在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会,所以只要条件公平,我则不会计较太多。

如果你进入单位后发现工作环境,工作性质跟你想象的相差很远,你会怎么做?

【答案解析】

第一,就工作本身而言,它不存在优劣和高低,工作或就业最基础的是我们谋生的手段,首先应该的是去适应工作,适应环境,而不是去抱怨。

第二,在工作中找到自己的兴趣点,更多的是用心去体会和积累,从而做到“干一行爱一行”,那是职业道德的要求。

第三,从客观上讲,一个人接触工作的种类是有限的,所以,只存在相比之下的适合与否。

第四,更多的考虑个人与社会客观上的结合,而不是主观上的感情因素。“干一行胜任一行”应该是最高境界。

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